Resultados de aprendizaje
Conocer lo básico
La herramienta "Resultados de aprendizajes" permite la medición de competencias a través de escalas de rendimiento. Por ejemplo, como administrador, podría crear una escala estándar para toda la organización que incluyera los siguientes niveles de rendimiento: No cumple las expectativas, Cumple las expectativas y Supera las expectativas.
Crear una escala de logros
Puedes evaluar las competencias del alumno creando niveles para el seguimiento de resultados. Este tutorial muestra cómo crear niveles para el seguimiento de resultados.
Crear Programas
Los programas, son marcos de competencias que se pueden configurar a nivel de organización para ser importados desde los cursos. Una vez creado el programa con sus competencias asociadas, se pueden importar desde "Competencias" del curso haciendo clic en "Importar desde el programa"
Agregar estándares en el curso
En este video tutorial te mostraremos como importar estándares de la red de estándares de logro o programas para medir y rastrear el logro del alumno.
Asociación a herramientas de evaluación
Actualmente la evaluación por competencias está soportada sólo para algunas herramientas, como las que se detalla a continuación:
| Herramientas | Puede asociar competencias | Puede evaluar mediante competencias |
|---|---|---|
| Buzón | Si | Si |
| Foros | Si | Si |
| Portafolio | Si | Si |
| Rubricas | Si (a criterios) | No |
| Preguntas de evaluación | No | No |
| Cuestionarios | No | No |
| Elementos de calificación | No | No |
Las asociaciones se realizan directamente en las herramientas disponibles en la pestaña "competencias".
Ver resultados en progreso
El detalle de los resultados de aprendizaje se pueden ver también desde progreso, aquí se muestran las evaluaciones del aprendiz evaluado con estándares asociados a las actividades.
- Esta pestaña solo aparecerá si hay estándares alineados a actividades.
- El nombre de la pestaña refleja la terminología que se haya decidido para la herramienta.
Links de referencias
- Outcomes Assessment: How-To
- Medición de rendimiento en los resultados de aprendizaje
- Crear una escala de logros